签了合伙协议就不能离职了么

法律分析：
（1）合伙协议对退伙有明确约定，分为自愿退伙和法定退伙等情况。当协议约定了合伙期限，满足特定情形如出现约定退伙事由、全体合伙人一致同意等，合伙人可退伙。
（2）若未约定合伙期限，合伙人在不影响合伙事务执行时能退伙，但需提前通知其他合伙人。
（3）若合伙人违反规定擅自退伙，给合伙企业造成损失，需承担赔偿责任。这体现了法律对合伙关系稳定性以及其他合伙人权益的保护。

提醒：
签合伙协议后想离职退伙，务必严格按协议约定和法定程序进行，避免因违规退伙承担赔偿责任。不同合伙情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了合伙协议后能离职退伙，但需按约定和法定程序进行。合伙协议一般会对退伙情形作出规定，主要有自愿退伙和法定退伙。
1.当协议约定了合伙期限，在出现合伙协议约定退伙事由、全体合伙人一致同意、发生合伙人难以继续参加合伙的事由、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，合伙人可退伙。
2.若未约定合伙期限，合伙人在不影响合伙事务执行的情况下可以退伙，但要提前通知其他合伙人。

若合伙人违反规定退伙，给合伙企业造成损失的，应承担赔偿责任。为避免不必要的纠纷和损失，合伙人决定离职退伙时，要严格遵循协议约定和法定程序，若自身不确定操作流程，可咨询专业法律人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
签了合伙协议能离职退伙，但需按约定和法定程序进行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，合伙协议对退伙有明确规定，分为自愿退伙、法定退伙等情形。当合伙协议约定了合伙期限，出现合伙协议约定退伙事由、全体合伙人一致同意、发生合伙人难以继续参加合伙的事由、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，合伙人可退伙。若未约定合伙期限，合伙人在不影响合伙事务执行的情况下，提前通知其他合伙人即可退伙。若合伙人违反规定退伙并给合伙企业造成损失，要承担赔偿责任。这意味着合伙人离职退伙是可行的，但必须遵循相应的程序。如果您在合伙协议履行及退伙方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以确保您的权益得到合法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）签了合伙协议后可以离职退伙。如果协议约定了合伙期限，出现以下情形可退伙：
1.合伙协议约定的退伙事由出现；
2.全体合伙人一致同意；
3.发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
4.其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

（二）若未约定合伙期限，在不给合伙事务执行造成不利影响的情况下，合伙人可以退伙，但需提前通知其他合伙人。

（三）合伙人违反规定退伙，给合伙企业造成损失的，要承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙合同约定合伙期限的，合伙人在合伙期限内不得请求解除合伙合同；但是，有下列情形之一的除外：
（一）合伙合同约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反合伙合同约定的义务。合伙合同未约定合伙期限或者约定不明确的，合伙人可以随时解除合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.签了合伙协议也能离职。合伙协议会对退伙情况进行约定，有自愿退伙、法定退伙等。
2.若协议定了合伙期限，出现约定退伙事由、全体合伙人同意、难以继续参加合伙、其他合伙人严重违约等情况，可退伙。没约定期限，在不影响合伙事务时能退伙，但要提前告知他人。
3.若违反规定退伙致企业受损，要担责。所以退伙得按约定和法定程序来。